價值...

續上篇 - 冗員...

新年後要找新工作，
原因，覺得不值得。

自問工作能力不差也不低，雖說在這一行的年資尚淺(只怪我經常轉行...)，但因對工作的熱誠，要快速學習倒不難，至少比某些員工懂得多和犯錯少得多。工作效率也有信心是不差的，起碼客人不會說等得不耐煩。

而工作態度我想是普普通通吧…重要的是不會把工作弄到一半交給其他人和有錯有責任肯承擔及解決，另外沒工作在手也會主動找工作幹，只是有時因不滿而說晦氣話和沒大沒小的頂撞上司…而且真的沒工作時會去玩…

但總括來說自認為能為公司賺錢能力不比他人低，眼看見工作能力比自己高的有合理薪金不會眼紅，但連比自己低能力很多的也比自己高薪且不只是一個小數目，心中極為不忿！

可能他有他過人之處，不過我沒看見過也沒聽說過，只是我一個這樣認為？答案肯定是否定，因為和其他同事也有討論過。在找不到自己存在價值的公司，我想還是盡早離開為妙，所謂良禽擇木而棲嘛…

一直也不滿自己的薪金，說了數遍還是沒有改善，是自視過高嗎？在老闆眼中可能是，但在客人和其他同事口中得知是沒有，所以我才大膽的寫了這篇。而且還有其他原因，實際上公司資金也不足，要加薪恐怕也不是老闆願不願意的問題，而是無能為力，現在接近月中，但上個月糧還未能出，危險嗎？那當然…那加薪？也當然…是沒可能

p.s. 這篇一早已想寫了，昨晚在寫這篇時分支了冗員..一篇，結果反而寫了那篇，這篇今天補回
p.s.s. 過年後找工作較易，而且也放完了我的長假，祝自己好運能找到好工。另外，又想試一下其他範疇的工作，找找看吧！